БЕЗ АКТИВА НЕТ КОЛЛЕКТИВА!
Председатель первичной профсоюзной организации ГКУЗ СДР «Теремок»
Кваша Наталья Михайловна тел-32-70-52
Профком: Иванова Елена Алексеевна
Кабанова Надежда Николаевна
Первичная профсоюзная организация ГКУЗ СДР «Теремок» руководствуется следующими нормативными документами:
- Конституцией Российской федерации;
- Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Федеральным законом от 12 января 1996 года №10 – ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017);
- Уставом Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации;
- Отраслевым соглашением между Министерством здравоохранения Тверской области и Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ на 2015-2017 годы;
- Положением о первичной профсоюзной организации.
Основная цель Первичной профсоюзной организации ГКУЗ СДР «Теремок – представительство и защита социально-трудовых прав и интересов наших сотрудников.
Задачи первичной профсоюзной организации ГКУЗ СДР «Теремок»:
- защита экономических и социально-трудовых интересов сотрудников Дома ребенка;
- контроль за соблюдением трудового законодательства, правильности оплаты труда;
- контроль условий труда и его безопасности;
- защита прав работников по профессиональной подготовке и повышению профессиональной квалификации;
- оказание юридических консультаций, в том числе с помощью привлечения специалистов из региональной профсоюзной организации города;
- участие в разрешении индивидуальных трудовых споров;
- содействие в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников и их семей.
Все члены профсоюза имеют право на защиту своих интересов по вопросам:
- оплаты труда, его гарантий и компенсаций;
- обеспечения занятости, найма и увольнения;
- режима рабочего времени и времени отдыха;
- обеспечения безопасности труда и охраны здоровья;
- профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;
- социально-бытовым и другим вопросам применительно к различным профессиям.
Только член профсоюза вправе рассчитывать:
- на то, что его профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы будут представляться и отстаиваться профсоюзными органами в структурах законодательной, исполнительной и судебной власти;
- на защиту своих законных прав всеми имеющимися у профсоюза средствами;
- на помощь и поддержку профсоюзного комитета при расторжении трудового договора по инициативе работодателя, сокращении и в других обстоятельствах, связанных с условиями труда работника в Доме ребенка;
- на помощь и поддержку в организации оздоровления и летнего отдыха;
- на участие во всех мероприятиях, организуемых профсоюзными органами;
- на получение подарков к Новому году.