Без актива нет коллектива!

Председатель первичной профсоюзной организации ГКУЗ СДР «Теремок»

Кваша Наталья Михайловна тел-32-70-52

Профком: Иванова Елена Алексеевна

Кабанова Надежда Николаевна

Первичная профсоюзная организация ГКУЗ СДР «Теремок» руководствуется следующими нормативными документами

- Конституцией Российской федерации;

- Трудовым кодексом Российской Федерации;

-Федеральным законом от 12 января 1996 года №10 – ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)

- Уставом Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации;

- Отраслевым соглашением между Министерством здравоохранения Тверской области и Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ на 2015-2017 годы

- положением о первичной профсоюзной организации;

Основная цель Первичной профсоюзной организации ГКУЗ СДР «Теремок – представительство и защита социально-трудовых прав и интересов наших сотрудников.

Задачи первичной профсоюзной организации ГКУЗ СДР "Теремок"

- защита экономических и социально-трудовых интересов сотрудников Дома ребенка;

- контроль за соблюдением трудового законодательства, правильности оплаты труда;

- контроль условий труда и его безопасности;

- защита прав работников по профессиональной подготовке и повышению профессиональной квалификации;

- оказание юридических консультаций, в том числе с помощью привлечения специалистов из региональной профсоюзной организации города;

- участие в разрешении индивидуальных трудовых споров.

- Содействовие в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников и их семей;

Все члены профсоюза имеют право на защиту своих интересов по вопросам:

• оплаты труда, его гарантий и компенсаций;

• обеспечения занятости, найма и увольнения;

• режима рабочего времени и времени отдыха;

• обеспечения безопасности труда и охраны здоровья;

• профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;

• социально-бытовым и другим вопросам применительно к различным профессиям.

Только член профсоюза вправе рассчитывать:

• на то, что его профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы будут представляться и отстаиваться профсоюзными органами в структурах законодательной, исполнительной и судебной власти;

• на защиту своих законных прав всеми имеющимися у профсоюза средствами;

• на помощь и поддержку профсоюзного комитета при расторжении трудового договора по инициативе работодателя, сокращении и в других обстоятельствах, связанных с условиями труда работника в Доме ребенка;

• на помощь и поддержку в организации оздоровления и летнего отдыха;

• на участие во всех мероприятиях, организуемых профсоюзными органами;

• на получение подарков к Новому году.